ーー出会いをつなぐ、コトバの仕事ーー求人広告ライター/広告運用

給料

月給
284,000円〜
給与詳細

◆経験者／月給35万4000円〜＋インセンティブ

※上記には固定残業代（30時間分／6万7000円）を含む
上記を超える時間外労働分は別途支給

経験者はWEB広告やWEBサイトの制作／運用／ディレクション経験が5年以上
企画〜運用〜報告まで完結できる方を想定

◆未経験／月給28万4000円〜＋インセンティブ
※上記には固定残業代（30時間分／5万4000円）を含む
上記を超える時間外労働分は別途支給

■交通費支給（上限：月3万5000円）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■扶養者手当
■インセンティブ（業績に応じて半期に一度支給）

<賞与>
年2回（5月、11月）※昨年度実績2カ月分

<昇給>
随時（実績を随時評価し、昇給を行っています）

<入社時の想定年収>
年収397万円〜800万円

<社員の年収例>
年収560万円（月給35.4万円＋賞与＋インセンティブ他）／入社2年目

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職種

広報・制作・ＷＥＢマーケ
店舗

品川支店
所在地

東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル5F
雇用形態

正社員
勤務形態

フルタイム
勤務時間

9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間）
仕事内容

メディア事業部の使命はより多くの求職者を集めること。
あなたの手がけた一文が、広告が、誰かの人生を大きく動かす。

◆求人広告の企画、制作、効果改善
担当するエリアの求人広告（数千件）を管理、運用します。
予算管理や媒体の選定、求人媒体との打ち合わせなど
広告運用全般に携わることができるため、さまざまなスキルが身につきます。

■豊富なキャリアパス
部署やチームのマネジメント
取引先との商談、折衝
営業戦略の改善提案
システムの改善提案
事業⽴ち上げ
など、希望や適性に応じて複数の業務をお任せすることがあります。

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応募資格

【学歴不問／未経験歓迎】
広告運用にご興味をお持ちで向上心がある方

■職種・業種未経験OK
■第⼆新卒歓迎

<活かせる経験・能力>
■ライティング能力（正しい⽂法で端的に書ける）
■WEBマーケティングや効果分析能力
■⼤量の広告の制作経験（スピードや正確性）
■業務改善などの発案力・提案力
■パソコンの操作・WEB／システムの知⾒・タイピング能力

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福利厚生

<待遇・福利厚生>
■社会保険完備
■団体保険制度（無料で加入できる生命・災害保険）

■定期健康診断、人間ドック補助
■24Hメディカルアシストダイヤル
■退職金制度
■職場つみたてNISA制度（制度利用で毎月3,000円支給）
■提案奨励制度（新規事業、業務改善）
■新入社員研修
■各種研修制度（階層別・職種別、金融リテラシー、各種勉強会）
■キャリアパス制度
■リファラル制度
■マイカー通勤制度
■オフィス内はノージャケット、ノーネクタイ可
■ウォーターサーバー
■保養所

<休日・休暇>
年間休日124日以上（直近3年間の平均）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇（年末年始）
■慶弔休暇
■有給休暇（半日単位で取得可）
■アニバーサリー休暇（年2日間／取得毎に5,000円支給）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児・家族介護休暇（取得実績あり、時短勤務等フォロー有）
■生理休暇
※夏季・冬季休暇ともに5日以上の連続休暇を取得できます。

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応募後の流れ

書類選考→WEB面接→最終面接→内定

「書く」×「分析」で、面白い仕掛け、しませんか？

「なんか、この広告面白い！」
そう思わせる仕掛け、一緒に作りませんか？
分析に基づいた戦略で、クライアントの「伝えたい」を「伝わる」に変える仕事です。
「もっと面白いことしたい！」
そんなあなたに、最高のフィールドがここに。

自分の成長が、数字で「見える」

ここでは、あなたの言葉が、Web広告の成果を左右します。
PDCAを回して、効果を最大化する。
「成長」と「達成感」、どちらも手に入れませんか？

提案力が武器になる

言われた通りに書くだけ、じゃあつまらない。

コトリオでは、あなたの提案力が、面白い仕掛けを作るカギ。
「こうすれば、もっと伝わる」をカタチにできる。

誰と働くか、も大切にしたいあなたへ。

一人ひとりがプロとして自立しつつも、困った時はすぐに助け合える温かいチームです。
コミュニケーションを大切にしており、率直な意見交換から、より良い働き方やサービスが生まれます。

「ひととミライを、結ぶ。」

コトリオは「ひととミライを、結ぶ。」を企業理念に掲げ、医療福祉専門の人材派遣と職業紹介を行う人材サービス会社です。
医療福祉のエッセンシャルワーカーを“ヒーロー”と再定義した当社では、その活躍をそっと支える人材会社でありたいと考えています。
また、資格取得の斡旋や費用負担などを通じて、人材育成や定着率の向上にも力を入れています。