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【経験者採用】医療福祉業界の未来を築く★開発エンジニア(プロジェクトマネージャー候補)★

  1. 給料

    月給
    322,000円〜

  2. 給与詳細

    月給32万2000円以上+インセンティブ+賞与年2回

    ※月30時間分の固定残業代(6万1000円〜)含む/超過分別途支給
    ※試⽤期間中の給与・待遇に変動はありません。
    ※経験・能⼒を考慮します。
    <賞与>
    年2回(5月・11月)、別途業績に応じてインセンティブあり
    <昇給>
    随時 ※能力・評価を随時評価し、昇給を行なっています。
    <入社時の想定年収>
    年収450万円以上

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  3. 職種

    開発エンジニア

  4. 店舗

    大阪本部

  5. 所在地

    大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3ノースゲートビルディングオフィスタワー15F

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    フルタイム

  8. 勤務時間

    9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間/残業有)

  9. 仕事内容

    医療福祉業界に人材サービスを提供する当社で、開発チームの立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。

    ▼具体的な業務内容

    ・開発における要件定義、基本設計、詳細設計などの工程に携わり、開発も担当していただきます。
    ・ベンダーやユーザーとの折衝を通じてニーズを把握し、課題解決の提案を行います。さらに、プロジェクト全体の進行管理や品質管理にも携わっていただきます。

    ▼入社後の流れ
    ・まずは当社のシステムや業務フローを理解していただくため、既存プロジェクトへの参加や社内研修を受けていただきます。
    ・その後、経験やスキルに応じて、プロジェクトを主導していただきます。

    ▼将来的には
    ・組織全体の技術戦略の策定や新規事業の立ち上げにも携わっていただくことを期待しています。

    ▼仕事のポイント
    ・医療福祉に関わる人々を支えるシステム開発で、意義ある技術力を発揮できます。
    ・関係各所とのコミュニケーションを通じて、課題解決の提案力やマネジメントスキルを磨くことができます。
    ・最新技術の導入や新しいサービスの企画にも積極的に関与でき、自己成長とキャリアアップを実現できる環境が整っています。

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  10. 応募資格

    ≪学歴不問≫システム開発経験3年以上
    ◆業種未経験歓迎/意欲重視/医療福祉の知識不要

    【必須条件】
    ・システム開発経験3年以上
    ・要件定義、基本設計、詳細設計等の工程経験
    ・プログラミング言語を用いた開発(コーディング)経験
    ・開発に携わったソフトウェアのテスト、デバッグ経験

    【歓迎条件】
    ・ITツール、デバイス、インフラ、ネットワークの基本知識
    ・情報セキュリティの基本知識
    ・スマホ・タブレットアプリ開発経験
    ・データベースの設計・運用経験(SQL Server、PostgreSQL等)
    ・プログラミング言語の基礎知識(Java、JavaScript、C#、Python、PHP等)
    ・クラウド環境の利用経験(Google Cloud、Microsoft Azure等)
    ・バージョン管理ツールの使用経験(Git等)

    ※上流工程に関する経験やスキルを重視しますが、意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方も歓迎します。

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  11. 福利厚生

    ■社会保険完備
    ■賞与:年2回(5月、11月)
    ■昇給:随時(実績を評価し、随時昇給)

    ■インセンティブ(業績による)
    ■交通費支給(月3万5,000円まで)
    ■扶養者手当
    ■役職手当
    ■退職金制度
    ■新入社員研修
    ■各種研修制度(階層別・職種別、⾦融リテラシー、各種勉強会)
    ■職場つみたてNISA制度(制度利⽤で毎⽉3,000円⽀給)
    ■24Hメディカルアシストダイヤル
    ■団体保険制度(無料で加⼊できる⽣命・災害保険)
    ■定期健康診断、人間ドック補助(規程有)
    ■リファラル制度
    ■キャリアパス制度
    ■提案奨励制度(新規事業、業務改善)
    ■マイカー通勤(規程有)

    <職場環境・設備>
    ■携帯電話・PC貸与
    ■オフィス内禁煙
    ■オフィス内ノージャケット・ノーネクタイ可
    ■ウォーターサーバー完備
    ■保養所

    <休日休暇>
    ■年間休日124日(直近3年の平均)
    ■完全週休2⽇制(⼟・⽇)
    ■祝⽇休み
    ■GW休暇
    ■夏季休暇
    ■冬季休暇(年末年始)
    ■慶弔休暇
    ■有給休暇(半⽇単位で取得可)
    ■アニバーサリー休暇(年2⽇間/取得毎に5,000円⽀給)
    ■産前・産後休暇(取得実績あり)
    ■育児・家族介護休暇(取得実績あり、時短勤務等フォロー有)
    ■⽣理休暇
    ※夏季・冬季休暇ともに5⽇以上の連続休暇を取得できます。

    ★社員の成長を支え、積極的なキャリアを目指せる仕組みや制度を整えています。仕事とプライベートとの両立も大切にしています。

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  12. 応募後の流れ

    書類選考→WEB面接→最終面接→内定

共に学び成長できる環境

経験豊富なメンバーと協働しながら、実践的な学びを深めることができます。
自由に意見を交換できるフラットなチームです。

技術で社会に貢献し、自己成長を実現

医療福祉業界の人材サービスで成長を続ける当社。その基盤となるシステムをこれまで開発してきました。
今後も最先端技術を取り入れながら、やりがいと自己成長の両立ができます。

目的志向の開発で、真の価値を創造

取引先、スタッフ、そして会社の方向性を深く理解し、目的に沿ったシステム設計を重視しています。
あなたの視点を加えることで、価値あるソリューションを生み出すことができます。

キャリアとプライベートを両立

大阪駅直結の、最新設備が整ったオフィスビルでの勤務です。
高待遇と安定した労働環境のもと、キャリアアップとプライベートが両立できます。

未来を築く、あなたのステージ

コトリオは「ひととミライを、結ぶ。」を企業理念に掲げ、医療福祉専門の人材派遣と職業紹介を行う人材サービス会社です。
医療福祉のエッセンシャルワーカーを“ヒーロー”と再定義する当社では、その活躍をそっと支える人材会社でありたいと考えています。

システム部は、人と人をつなぐ「仕組み」を創る重要な役割を担っています。
今回発足した開発チームは、その中核として業務効率を向上させ、サービスの質を高め、組織の成長を支える存在です。
新たな仲間とともに、より良い未来を「中から」創り上げていきたいと考えています。

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