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【年収1000万円以上も現実的】圧倒的成長を叶える人材紹介営業〜医療福祉業界で市場価値を高める〜

  1. 給料

    月給
    302,000円〜 351,000円

  2. 給与詳細

    月給：30万2000円〜35万1000円＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回

    ※月30時間分の固定残業代5万7000円〜6万6000円含む（超過分は別途支給）
    ※試用期間中の給与・待遇変動なし
    ※経験・能力を考慮して決定します

    賞与：年2回（5月・11月）、別途業績に応じてインセンティブあり

    昇給：随時（あなたの努力と成果をリアルタイムで評価し、スピーディーに昇給！）

    【実力主義！驚異の年収アップ事例】
    課長（5年目）：年収1200万円
    課長補佐（3年目）：年収1000万円
    支店長（1年目）：年収700万円
    入社1年目想定年収：422万円以上
    初任給例：26歳／月給31万5000円（配偶者・子1名扶養手当含む）

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  3. 職種

    紹介営業

  4. 店舗

    横浜支店 紹介事業部

  5. 所在地

    神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア7F

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    フルタイム

  8. 勤務時間

    9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）

  9. 仕事内容

    人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の課題を解決するお仕事です。人材業界では法人と求職者の担当を分けている会社が多いですが、当社は人材コーディネーターがそれぞれと深く関係を築く「両面営業」です。

    具体的には・・・

    企業の採用支援（法人営業）
    ・求めている人材についてのヒアリング
    ・人材の提案
    ・取引先への定期連絡
    ・取引先の開拓

    求職者のサポート（マッチング）
    ・求職者の希望やスキルのヒアリング
    ・就業先の提案
    ・求職者との施設見学
    ・就業開始後のアフターフォロー

    ＜とある日の流れ＞
    09:30　出社
    10:00　施設と商談のために先輩と外出
    12:00　昼食
    14:00　求職者の転職相談
    16:00　求職者と医療福祉施設のマッチング
    18:50　退社

    【誠実な採用をお約束します】
    入社後に取引先での業務をお願いすることは一切ありません。
    入社時から人材コーディネーターとしてのキャリアを積むことができます。
    あなたのキャリアに誠実に向き合い、長期的な成長をサポートします。

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  10. 応募資格

    【未経験からの挑戦を歓迎！】成長意欲と高い向上心をお持ちの方へ
    業界・職種未経験、第二新卒、営業未経験、大歓迎！
    「今の自分を変えたい」「もっと上を目指したい」という熱い想いがあれば、私たちは全力でサポートします。

    介護や福祉の専門知識は一切不要。入社後の研修で最速でプロフェッショナルを目指せます。
    普通自動車運転免許（AT限定可）

    【即戦力として活躍できる方、優遇！】
    営業や接客経験をお持ちの方（業界・年数不問）
    介護施設でのマネジメント経験をお持ちの方（現場の知識が強みになります！）

    U・Iターン希望者も歓迎！

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  11. 福利厚生

    【安心して働ける報酬体系】
    社会保険完備、賞与年2回、インセンティブ、交通費支給（月3万5000円まで）
    扶養者手当、役職手当、退職金制度

    職場つみたてNISA制度（制度利用で毎月3000円を会社が支給！）

    【市場価値を高めるための投資】
    新入社員研修（未経験から最速で成果を出せるよう徹底サポート！）
    階層別・職種別研修、金融リテラシー研修、各種勉強会（あなたのスキルアップを全方位から支援！）
    キャリアパス制度（明確な昇進基準で、スピーディーなキャリアアップを実現！）
    提案奨励制度（新規事業や業務改善のアイデアを積極的に評価・採用！あなたの発想が会社を動かす！）

    【最高のパフォーマンスを発揮できる環境】
    スマホ・PC貸与、オフィス内禁煙、ノージャケット・ノーネクタイOK
    ウォーターサーバー完備

    【プライベートも充実！メリハリをつけて働ける】
    年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）
    GW休暇、夏季休暇、冬季休暇（年末年始）
    夏季・冬季休暇はそれぞれ5日以上の連続取得が可能！
    長期休暇を活用し、自己投資やリフレッシュの時間を確保できます

    【ライフイベントをサポートする特別休暇】
    アニバーサリー休暇（年2日間／取得毎に5000円支給！）
    慶弔休暇、有給休暇（半日単位で取得可能！）
    産前・産後休暇、育児・家族介護休暇（取得実績多数！）
    生理休暇

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  12. 応募後の流れ

    あなたの「挑戦したい」気持ちを面接でお聞かせください！
    1．書類選考
    2．WEB面接（全国どこからでも挑戦可能！）
    3．最終面接（あなたのポテンシャルを最大限アピールしてください）
    4．内定（入社日などはご相談ください！）

横浜支店紹介事業部のメンバーについて

スピード昇進を叶えたメンバーが活躍中！
横浜支店紹介事業部の支店長は2023年入社の31歳。入社後わずか7ヶ月で副支店長に昇進し、現在は支店長として4名の社員をマネジメントしています。
実は副支店長も、入社4ヶ月で昇進を果たした実力者です。「キャリアアップしたい！」という強い想いを胸に入社し、その想いを叶えたメンバーが活躍する、活気あふれる支店です。個性はそれぞれ違いますが、互いに刺激し合い、高め合える環境が魅力です。
成長意欲あふれる仲間と一緒に、あなたも次のキャリアに挑戦しませんか？

「誠実さ」が信頼を生む

この仕事は、ただ職場と人をマッチングするだけではありません。
企業からの要望や求職者の人生に向き合い、丁寧で真摯な対応を積み重ねることで信頼が生まれます。
「あなたでよかった、、」と思っていただける関係性を築き——人と人とをつなぐ大切な仕事です。

「定着」を支える、手厚いフォローと温かな社風

入社後は新入社員研修だけでなく、配属支店でも先輩社員がOJTで丁寧にサポート。
困ったときはすぐに相談できる、風通しの良さが当社の魅力です。
成長スピードや性格に合わせたフォローを心がけており、「誰かが見てくれている」という安心感の中で挑戦できます。
さらに、階層別・職種別研修や金融リテラシー研修など、キャリア形成を後押しする学びの機会も豊富。
実際に社員の定着率は高く、一人ひとりに寄り添う文化が根付いているからこそ、長く活躍できる職場です。

「ワークライフバランス」を大切にできる働き方

年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休）で、プライベートの時間も大切にできます。
GW・お盆・年末年始にはそれぞれ連休を取得でき、5日以上の長期休暇もOK。
さらに、アニバーサリー休暇（制度利用毎に5000円支給）など、人生の節目を大切にする制度も整備。
社会保険完備はもちろん、退職金制度や職場つみたてNISA（制度利用で毎月3000円支給）など、資産形成を支援する制度も整っています。
無理なく続けられるからこそ、長期的なキャリアを築くことができます。

「ひととミライを、結ぶ。」

【企業理念】「ひととミライを、結ぶ。」
〜医療福祉の“ヒーロー”を支え、未来を共創する〜
私たちは、医療福祉業界専門の人材サービス企業として、単に人材を紹介するだけでなく、その未来を共に創り上げています。
「エッセンシャルワーカー」を“ヒーロー”と再定義。
彼らが安心して、そして誇りを持ち輝いて働けるよう、その活躍を全力でサポートしています。
人材の育成と定着率向上にも注力。
資格取得の斡旋や費用負担も積極的に行い、あなたの成長とキャリア形成を長期的に支援します。
社会貢献性とビジネス成長を両立。
人の役に立つ喜びを感じながら、ビジネスパーソンとして大きく成長できる場所です。

ピックアップ求人

【成長もやりがいも手に入れる】医療福祉の未来を変える、提案型の人材紹介

  1. 給料

    月給
    302,000円〜 351,000円

  2. 所在地

    神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア7F

  3. 職種

    紹介営業

  4. 仕事内容

    人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の課題を解決するお仕事です。人材業界では法人と求職者の担当を分けている会社が多いですが、当社は人材コーディネーターがそれぞれと深く関係を築く「両面営業」です。 具体的には・・・ 企業の採用支援（法人営業） ・求めている人材についてのヒアリング ・人材の提案 ・取引先への定期連絡 ・取引先の開拓 求職者のサポート（マッチング） ・求職者の希望やスキルのヒアリング ・就業先の提案 ・求職者との施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜とある日の流れ＞ 09:30　出社 10:00　施設と商談のために先輩と外出 12:00　昼食 14:00　求職者の転職相談 16:00　求職者と医療福祉施設のマッチング 18:50　退社 【誠実な採用をお約束します】 入社後に取引先での業務をお願いすることは一切ありません。 入社時から人材コーディネーターとしてのキャリアを積むことができます。 あなたのキャリアに誠実に向き合い、長期的な成長をサポートします。

  5. 勤務時間

    9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）

【成長もやりがいも手に入れる】医療福祉の未来を変える、提案型の人材紹介

  1. 給料

    月給
    302,000円〜 351,000円

  2. 所在地

    東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー19F

  3. 職種

    紹介営業

  4. 仕事内容

    人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の課題を解決するお仕事です。人材業界では法人と求職者の担当を分けている会社が多いですが、当社は人材コーディネーターがそれぞれと深く関係を築く「両面営業」です。 具体的には・・・ 企業の採用支援（法人営業） ・求めている人材についてのヒアリング ・人材の提案 ・取引先への定期連絡 ・取引先の開拓 求職者のサポート（マッチング） ・求職者の希望やスキルのヒアリング ・就業先の提案 ・求職者との施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜とある日の流れ＞ 09:30　出社 10:00　施設と商談のために先輩と外出 12:00　昼食 14:00　求職者の転職相談 16:00　求職者と医療福祉施設のマッチング 18:50　退社 【誠実な採用をお約束します】 入社後に取引先での業務をお願いすることは一切ありません。 入社時から人材コーディネーターとしてのキャリアを積むことができます。 あなたのキャリアに誠実に向き合い、長期的な成長をサポートします。

  5. 勤務時間

    9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）

【年収1000万円以上も現実的】埼玉支店｜圧倒的成長を叶える人材コーディネーター〜医療福祉業界で市場価値を高める〜

  1. 給料

    月給
    302,000円〜 351,000円

  2. 所在地

    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9-1三谷ビル 5F

  3. 職種

    人材コーディネーター

  4. 仕事内容

    【医療福祉業界の未来を、この手で動かす】 裁量を持って、経営課題にも踏み込む提案型営業へ。 【経営課題に向き合う、提案型の法人営業】 あなたの提案が、施設の未来を変える。 人材の派遣にとどまらず、定着率や採用効率、職場環境といった本質的な経営課題に寄り添い、最適な解決策を提案。求められるのは、傾聴力と本質を見抜く力です。 【人生の転機に向き合う、キャリア面談】 「どんな仕事を紹介するか」より、「どんな人生を描けるか」。 求職者のスキルや経験だけでなく、価値観や目指す姿まで深く理解し、理想の働き方を実現できる職場へマッチング。人生の転機を支えます。 【派遣して終わりじゃない、成果を出すための伴走】 就業開始後もサポートは続きます。 施設や派遣スタッフと定期的な面談を実施し、定着と成長をサポート。 ＜とある日の流れ＞ 09:30　出社 10:00　医療福祉施設と商談のために先輩と外出 12:00　昼食 14:00　求職者の転職相談 16:00　求職者と医療福祉施設のマッチング 18:50　退社

  5. 勤務時間

    9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）

【年収1000万円以上も現実的】品川支店｜圧倒的成長を叶える人材コーディネーター〜医療福祉業界で市場価値を高める〜

  1. 給料

    月給
    302,000円〜 351,000円

  2. 所在地

    東京都港区港南2丁目16-2品川イーストワンタワー19F

  3. 職種

    人材コーディネーター

  4. 仕事内容

    【医療福祉業界の未来を、この手で動かす】 裁量を持って、経営課題にも踏み込む提案型営業へ。 【経営課題に向き合う、提案型の法人営業】 あなたの提案が、施設の未来を変える。 人材の派遣にとどまらず、定着率や採用効率、職場環境といった本質的な経営課題に寄り添い、最適な解決策を提案。求められるのは、傾聴力と本質を見抜く力です。 【人生の転機に向き合う、キャリア面談】 「どんな仕事を紹介するか」より、「どんな人生を描けるか」。 求職者のスキルや経験だけでなく、価値観や目指す姿まで深く理解し、理想の働き方を実現できる職場へマッチング。人生の転機を支えます。 【派遣して終わりじゃない、成果を出すための伴走】 就業開始後もサポートは続きます。 施設や派遣スタッフと定期的な面談を実施し、定着と成長をサポート。 ＜とある日の流れ＞ 09:30　出社 10:00　医療福祉施設と商談のために先輩と外出 12:00　昼食 14:00　求職者の転職相談 16:00　求職者と医療福祉施設のマッチング 18:50　退社

  5. 勤務時間

    9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）

【年収1000万円以上も現実的】広島支店｜圧倒的成長を叶える人材コーディネーター〜医療福祉業界で市場価値を高める〜

  1. 給料

    月給
    270,000円〜 315,000円

  2. 所在地

    広島県広島市中区鉄砲町8-18広島日生みどりビル 2F

  3. 職種

    人材コーディネーター

  4. 仕事内容

    【医療福祉業界の未来を、この手で動かす】 裁量を持って、経営課題にも踏み込む提案型営業へ。 【経営課題に向き合う、提案型の法人営業】 あなたの提案が、施設の未来を変える。 人材の派遣にとどまらず、定着率や採用効率、職場環境といった本質的な経営課題に寄り添い、最適な解決策を提案。求められるのは、傾聴力と本質を見抜く力です。 【人生の転機に向き合う、キャリア面談】 「どんな仕事を紹介するか」より、「どんな人生を描けるか」。 求職者のスキルや経験だけでなく、価値観や目指す姿まで深く理解し、理想の働き方を実現できる職場へマッチング。人生の転機を支えます。 【派遣して終わりじゃない、成果を出すための伴走】 就業開始後もサポートは続きます。 施設や派遣スタッフと定期的な面談を実施し、定着と成長をサポート。 ＜とある日の流れ＞ 09:30　出社 10:00　医療福祉施設と商談のために先輩と外出 12:00　昼食 14:00　求職者の転職相談 16:00　求職者と医療福祉施設のマッチング 18:50　退社

  5. 勤務時間

    9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）

【年収1000万円以上も現実的】高崎支店｜圧倒的成長を叶える人材コーディネーター〜医療福祉業界で市場価値を高める〜

  1. 給料

    月給
    270,000円〜 315,000円

  2. 所在地

    群馬県高崎市栄町14-1高崎イーストセンタービル 4F

  3. 職種

    人材コーディネーター

  4. 仕事内容

    【医療福祉業界の未来を、この手で動かす】 裁量を持って、経営課題にも踏み込む提案型営業へ。 【経営課題に向き合う、提案型の法人営業】 あなたの提案が、施設の未来を変える。 人材の派遣にとどまらず、定着率や採用効率、職場環境といった本質的な経営課題に寄り添い、最適な解決策を提案。求められるのは、傾聴力と本質を見抜く力です。 【人生の転機に向き合う、キャリア面談】 「どんな仕事を紹介するか」より、「どんな人生を描けるか」。 求職者のスキルや経験だけでなく、価値観や目指す姿まで深く理解し、理想の働き方を実現できる職場へマッチング。人生の転機を支えます。 【派遣して終わりじゃない、成果を出すための伴走】 就業開始後もサポートは続きます。 施設や派遣スタッフと定期的な面談を実施し、定着と成長をサポート。 ＜とある日の流れ＞ 09:30　出社 10:00　医療福祉施設と商談のために先輩と外出 12:00　昼食 14:00　求職者の転職相談 16:00　求職者と医療福祉施設のマッチング 18:50　退社

  5. 勤務時間

    9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）

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