【年収1000万円以上も現実的】千葉支店｜圧倒的成長を叶える人材コーディネーター〜医療福祉業界で市場価値を高める〜
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月給
302,000円〜 351,000円 -
月給：30万2000円〜35万1000円＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回
※月30時間分の固定残業代(5万7000円〜6万6000円)含む/超過分別途支給
※試用期間中の給与・待遇変動なし
※経験・能力を考慮して決定します
賞与：年2回（5月・11月）、別途業績に応じてインセンティブあり
昇給：随時（あなたの努力と成果をリアルタイムで評価し、スピーディーに昇給！）
【実力主義！驚異の年収アップ事例】
課長（5年目）：年収1200万円
課長補佐（3年目）：年収1000万円
支店長（1年目）：年収700万円
入社1年目想定年収：378万円以上
初任給例：26歳／月給28万3000円（配偶者・子1名扶養手当含む）
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人材コーディネーター
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千葉支店 派遣事業部
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千葉県千葉市中央区新町1-17JPR千葉ビル 10F
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正社員
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フルタイム
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9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）
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【医療福祉業界の未来を、この手で動かす】
裁量を持って、経営課題にも踏み込む提案型営業へ。
【経営課題に向き合う、提案型の法人営業】
あなたの提案が、施設の未来を変える。
人材の派遣にとどまらず、定着率や採用効率、職場環境といった本質的な経営課題に寄り添い、最適な解決策を提案。求められるのは、傾聴力と本質を見抜く力です。
【人生の転機に向き合う、キャリア面談】
「どんな仕事を紹介するか」より、「どんな人生を描けるか」。
求職者のスキルや経験だけでなく、価値観や目指す姿まで深く理解し、理想の働き方を実現できる職場へマッチング。人生の転機を支えます。
【派遣して終わりじゃない、成果を出すための伴走】
就業開始後もサポートは続きます。
施設や派遣スタッフと定期的な面談を実施し、定着と成長をサポート。
＜とある日の流れ＞
09:30 出社
10:00 医療福祉施設と商談のために先輩と外出
12:00 昼食
14:00 求職者の転職相談
16:00 求職者と医療福祉施設のマッチング
18:50 退社
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【未経験からの挑戦を歓迎！】成長意欲と高い向上心をお持ちの方へ
業界・職種未経験、第二新卒、営業未経験、大歓迎！
「今の自分を変えたい」「もっと上を目指したい」という熱い想いがあれば、私たちは全力でサポートします。
介護や福祉の専門知識は一切不要。入社後の研修で最速でプロフェッショナルを目指せます。
普通自動車運転免許（AT限定可）
【即戦力として活躍できる方、優遇！】
営業や接客経験をお持ちの方（業界・年数不問）
介護施設でのマネジメント経験をお持ちの方（現場の知識が強みになります！）
U・Iターン希望者も歓迎！
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【安心して働ける報酬体系】
社会保険完備、賞与年2回、インセンティブ、交通費支給（月3万5000円まで）
扶養者手当、役職手当、退職金制度
職場つみたてNISA制度（制度利用で毎月3000円を会社が支給！）
【市場価値を高めるための投資】
新入社員研修（未経験から最速で成果を出せるよう徹底サポート！）
階層別・職種別研修、金融リテラシー研修、各種勉強会（あなたのスキルアップを全方位から支援！）
キャリアパス制度（明確な昇進基準で、スピーディーなキャリアアップを実現！）
提案奨励制度（新規事業や業務改善のアイデアを積極的に評価・採用！あなたの発想が会社を動かす！）
【最高のパフォーマンスを発揮できる環境】
スマホ・PC貸与、オフィス内禁煙、ノージャケット・ノーネクタイOK
ウォーターサーバー完備
【プライベートも充実！メリハリをつけて働ける】
年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）
GW休暇、夏季休暇、冬季休暇（年末年始）
夏季・冬季休暇はそれぞれ5日以上の連続取得が可能！
長期休暇を活用し、自己投資やリフレッシュの時間を確保できます
【ライフイベントをサポートする特別休暇】
アニバーサリー休暇（年2日間／取得毎に5000円支給！）
慶弔休暇、有給休暇（半日単位で取得可能！）
産前・産後休暇、育児・家族介護休暇（取得実績多数！）
生理休暇
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応募後の流れ あなたの「挑戦したい」気持ちを面接でお聞かせください！
1．書類選考
2．WEB面接（全国どこからでも挑戦可能！）
3．最終面接（あなたのポテンシャルを最大限アピールしてください）
4．内定（入社日などはご相談ください！）
誠実さが信頼を生む
企業からの要望や求職者の人生に向き合い、丁寧で真摯な対応を積み重ねることで信頼が生まれます。
「あなたでよかった、、」と思っていただける関係性を築き——人と人とをつなぐ大切な仕事です。
失敗は成長のチャンス
自分で工夫し、前に進むその姿勢が、成長と結果につながっていきます。
挑戦を大切にする環境で、あなたの力を存分に発揮してください。
はじめの一歩が未来を変える
一歩踏み出す勇気と学ぶ姿勢があれば、確かな自信と実績につながっていきます。
はじめての挑戦が、誰かの働く未来を動かす——そんな経験がここにあります。
信頼は対話から生まれる
企業や求職者の想いをくみ取り、誠実に寄り添う提案が信頼を生みます。
まっすぐに向き合い、信頼を築くあなたの工夫と知恵が、働く人と医療福祉施設の未来を結んでいきます。
「ひととミライを、結ぶ。」
医療福祉のエッセンシャルワーカーを“ヒーロー”と再定義した当社では、その活躍をそっと支える人材会社でありたいと考えています。
また、資格取得の斡旋や費用負担などを通じて、人材育成や定着率の向上にも力を入れています。
ピックアップ求人
【成長もやりがいも手に入れる】医療福祉の未来を変える、提案型の人材紹介
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給料
月給
302,000円〜 351,000円 -
所在地
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア7F
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職種
紹介営業
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仕事内容
人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の課題を解決するお仕事です。人材業界では法人と求職者の担当を分けている会社が多いですが、当社は人材コーディネーターがそれぞれと深く関係を築く「両面営業」です。 具体的には・・・ 企業の採用支援（法人営業） ・求めている人材についてのヒアリング ・人材の提案 ・取引先への定期連絡 ・取引先の開拓 求職者のサポート（マッチング） ・求職者の希望やスキルのヒアリング ・就業先の提案 ・求職者との施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜とある日の流れ＞ 09:30 出社 10:00 施設と商談のために先輩と外出 12:00 昼食 14:00 求職者の転職相談 16:00 求職者と医療福祉施設のマッチング 18:50 退社 【誠実な採用をお約束します】 入社後に取引先での業務をお願いすることは一切ありません。 入社時から人材コーディネーターとしてのキャリアを積むことができます。 あなたのキャリアに誠実に向き合い、長期的な成長をサポートします。
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勤務時間
9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）
【年収1000万円以上も現実的】埼玉支店｜圧倒的成長を叶える人材コーディネーター〜医療福祉業界で市場価値を高める〜
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給料
月給
302,000円〜 351,000円 -
所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9-1三谷ビル 5F
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職種
人材コーディネーター
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仕事内容
【医療福祉業界の未来を、この手で動かす】 裁量を持って、経営課題にも踏み込む提案型営業へ。 【経営課題に向き合う、提案型の法人営業】 あなたの提案が、施設の未来を変える。 人材の派遣にとどまらず、定着率や採用効率、職場環境といった本質的な経営課題に寄り添い、最適な解決策を提案。求められるのは、傾聴力と本質を見抜く力です。 【人生の転機に向き合う、キャリア面談】 「どんな仕事を紹介するか」より、「どんな人生を描けるか」。 求職者のスキルや経験だけでなく、価値観や目指す姿まで深く理解し、理想の働き方を実現できる職場へマッチング。人生の転機を支えます。 【派遣して終わりじゃない、成果を出すための伴走】 就業開始後もサポートは続きます。 施設や派遣スタッフと定期的な面談を実施し、定着と成長をサポート。 ＜とある日の流れ＞ 09:30 出社 10:00 医療福祉施設と商談のために先輩と外出 12:00 昼食 14:00 求職者の転職相談 16:00 求職者と医療福祉施設のマッチング 18:50 退社
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勤務時間
9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）
【年収1000万円以上も現実的】品川支店｜圧倒的成長を叶える人材コーディネーター〜医療福祉業界で市場価値を高める〜
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給料
月給
302,000円〜 351,000円 -
所在地
東京都港区港南2丁目16-2品川イーストワンタワー19F
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職種
人材コーディネーター
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仕事内容
【医療福祉業界の未来を、この手で動かす】 裁量を持って、経営課題にも踏み込む提案型営業へ。 【経営課題に向き合う、提案型の法人営業】 あなたの提案が、施設の未来を変える。 人材の派遣にとどまらず、定着率や採用効率、職場環境といった本質的な経営課題に寄り添い、最適な解決策を提案。求められるのは、傾聴力と本質を見抜く力です。 【人生の転機に向き合う、キャリア面談】 「どんな仕事を紹介するか」より、「どんな人生を描けるか」。 求職者のスキルや経験だけでなく、価値観や目指す姿まで深く理解し、理想の働き方を実現できる職場へマッチング。人生の転機を支えます。 【派遣して終わりじゃない、成果を出すための伴走】 就業開始後もサポートは続きます。 施設や派遣スタッフと定期的な面談を実施し、定着と成長をサポート。 ＜とある日の流れ＞ 09:30 出社 10:00 医療福祉施設と商談のために先輩と外出 12:00 昼食 14:00 求職者の転職相談 16:00 求職者と医療福祉施設のマッチング 18:50 退社
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勤務時間
9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）
【年収1000万円以上も現実的】広島支店｜圧倒的成長を叶える人材コーディネーター〜医療福祉業界で市場価値を高める〜
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給料
月給
270,000円〜 315,000円 -
所在地
広島県広島市中区鉄砲町8-18広島日生みどりビル 2F
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職種
人材コーディネーター
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仕事内容
【医療福祉業界の未来を、この手で動かす】 裁量を持って、経営課題にも踏み込む提案型営業へ。 【経営課題に向き合う、提案型の法人営業】 あなたの提案が、施設の未来を変える。 人材の派遣にとどまらず、定着率や採用効率、職場環境といった本質的な経営課題に寄り添い、最適な解決策を提案。求められるのは、傾聴力と本質を見抜く力です。 【人生の転機に向き合う、キャリア面談】 「どんな仕事を紹介するか」より、「どんな人生を描けるか」。 求職者のスキルや経験だけでなく、価値観や目指す姿まで深く理解し、理想の働き方を実現できる職場へマッチング。人生の転機を支えます。 【派遣して終わりじゃない、成果を出すための伴走】 就業開始後もサポートは続きます。 施設や派遣スタッフと定期的な面談を実施し、定着と成長をサポート。 ＜とある日の流れ＞ 09:30 出社 10:00 医療福祉施設と商談のために先輩と外出 12:00 昼食 14:00 求職者の転職相談 16:00 求職者と医療福祉施設のマッチング 18:50 退社
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勤務時間
9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）
【年収1000万円以上も現実的】横浜支店｜圧倒的成長を叶える人材コーディネーター〜医療福祉業界で市場価値を高める〜
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給料
月給
302,000円〜 351,000円 -
所在地
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア 7F
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職種
人材コーディネーター
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仕事内容
【医療福祉業界の未来を、この手で動かす】 裁量を持って、経営課題にも踏み込む提案型営業へ。 【経営課題に向き合う、提案型の法人営業】 あなたの提案が、施設の未来を変える。 人材の派遣にとどまらず、定着率や採用効率、職場環境といった本質的な経営課題に寄り添い、最適な解決策を提案。求められるのは、傾聴力と本質を見抜く力です。 【人生の転機に向き合う、キャリア面談】 「どんな仕事を紹介するか」より、「どんな人生を描けるか」。 求職者のスキルや経験だけでなく、価値観や目指す姿まで深く理解し、理想の働き方を実現できる職場へマッチング。人生の転機を支えます。 【派遣して終わりじゃない、成果を出すための伴走】 就業開始後もサポートは続きます。 施設や派遣スタッフと定期的な面談を実施し、定着と成長をサポート。 ＜とある日の流れ＞ 09:30 出社 10:00 医療福祉施設と商談のために先輩と外出 12:00 昼食 14:00 求職者の転職相談 16:00 求職者と医療福祉施設のマッチング 18:50 退社
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勤務時間
9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）
【第二新卒も歓迎】自社開発エンジニア■医療福祉を支える会社で活躍
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給料
月給
286,000円〜 -
所在地
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-3ノースゲートビルディングオフィスタワー15F
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職種
開発エンジニア
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仕事内容
医療福祉業界に人材サービスを提供する当社で、自社開発チームの立ち上げメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・新規開発における詳細設計、開発、テストなどの工程を担当していただきます。 ・既存システムの機能追加や改修を含む、多岐にわたる業務もお任せします。 ▼入社後の流れ ・まずは当社の業務内容やシステムについて理解を深めていただくための研修を実施します。 ・その後、先輩エンジニアのサポートを受けながら、実際のプロジェクトに参画していただきます。 ・OJTを通じて必要な業務技術を習得し、徐々に担当範囲を広げていきます。 ▼将来的には ・要件定義や基本設計などの工程へのステップアップが可能です。 ・また、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引するポジションへのキャリアパスも用意しています。 ▼仕事のポイント ・医療福祉に関わる人々を支えるシステム開発で、社会に貢献できます。 ・要件定義や設計などの工程にも携わりながら、プロジェクト全体を見渡す視野とスキルを習得できます。 ・最新技術の導入や新しいサービスの企画にも携わっていただきます。
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勤務時間
9:30〜18:30（実働8時間/休憩1時間/残業有）