【オープニング募集/4月スタート】鹿児島支店｜人材コーディネーター（法人営業）｜月給29万円〜

1. 給料

   月給
   290,000円〜 353,000円

2. 所在地

   鹿児島県鹿児島市山之口町12-14甲南アセット鹿児島天文館ビル4F

3. 職種

   人材コーディネーター

4. 仕事内容

   【4月オープンの鹿児島支店｜人材派遣営業（人材コーディネーター）を募集】 医療福祉業界向けの人材派遣事業において、法人対応と求職者サポートを行う営業職です（未経験歓迎）。 月給29万円〜は、福岡・広島・岡山など地方主要拠点と同一の給与レンジです。 【具体的な仕事内容】 法人営業とキャリア支援の両面を担当します。 1.法人営業 主に鹿児島県内の病院・施設へ採用課題（「夜勤スタッフが足りない」など）をヒアリング。 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.キャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方々へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後フォローまで伴走します。 【キャリアパス・成長環境】 成果を正当評価する社風で、20代で支店責任者（マネジメント職）への早期昇進実績が多数あります。 管理職：支店長としてメンバー育成や支店運営。 キャリアパス：企画、人事、広報など他部署への挑戦も可能。 評価制度：年齢に関わらず、実績と意欲を重視。 一生モノの「コンサルティング能力」を若いうちから身につけませんか？

5. 勤務時間

   【勤務時間】
   9:30〜18:30（休憩1時間）
   ※残業は少なめ（月10h程度）で、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。
   
   【一日の流れ】
   09:30｜出社　メール確認・当日のスケジュール整理。
   10:00｜施設訪問・商談　先輩と医療福祉施設へ。施設の採用課題（「夜勤スタッフを増やしたい」等）をヒアリングし、解決策を提案。
   12:00｜ランチタイム　外出先やオフィス周辺で自由に休憩。
   14:00｜キャリア面談　転職希望の看護師・介護士さんと面談。価値観や希望を深掘りし、最適な職場を提案します。
   16:00｜マッチング・事務作業　求職者と施設、双方にとってベストな組み合わせを検討。契約書類作成や連絡調整を行います。
   18:50｜退社　翌日の準備をして終了。お疲れ様でした！
   
   💡 直行直帰もOK！ 効率的にスケジュールを組めるため、柔軟な働き方が可能です◎

【オープニング募集/4月スタート】鹿児島支店｜人材コーディネーター（法人営業）｜月給29万円〜

1. 給料

   月給
   290,000円〜 353,000円

2. 所在地

   鹿児島県鹿児島市山之口町12-14甲南アセット鹿児島天文館ビル4F

3. 職種

   人材コーディネーター

4. 仕事内容

   ＼2026年4月NEW OPEN／ 医療福祉業界に特化した人材コーディネーター（法人営業） 医療や介護現場の採用課題を解決する仕事です。 「社会貢献」と「月給29万円〜の高待遇」を両立できます。 【具体的な仕事内容】 法人営業とキャリア支援の両面を担当します。 1.法人営業 主に鹿児島県内の病院・施設へ採用課題（「夜勤スタッフが足りない」など）をヒアリング。 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.キャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方々へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後フォローまで伴走します。 【キャリアパス・成長環境】 成果を正当評価する社風で、20代で支店責任者（マネジメント職）への早期昇進実績が多数あります。 管理職：支店長としてメンバー育成や支店運営。 キャリアパス：企画、人事、広報など他部署への挑戦も可能。 評価制度：年齢に関わらず、実績と意欲を重視。 一生モノの「コンサルティング能力」を若いうちから身につけませんか？

5. 勤務時間

   【勤務時間】
   9:30〜18:30（休憩1時間）
   ※残業は少なめで、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。
   
   【一日の流れ】
   09:30｜出社　メール確認・当日のスケジュール整理。
   10:00｜施設訪問・商談　先輩と医療福祉施設へ。施設の採用課題（「夜勤スタッフを増やしたい」等）をヒアリングし、解決策を提案。
   12:00｜ランチタイム　外出先やオフィス周辺で自由に休憩。
   14:00｜キャリア面談　転職希望の看護師・介護士さんと面談。価値観や希望を深掘りし、最適な職場を提案します。
   16:00｜マッチング・事務作業　求職者と施設、双方にとってベストな組み合わせを検討。契約書類作成や連絡調整を行います。
   18:50｜退社　翌日の準備をして終了。お疲れ様でした！
   
   💡 直行直帰もOK！ 効率的にスケジュールを組めるため、柔軟な働き方が可能です◎

【20代活躍中！未経験者歓迎】横浜支店｜人材コーディネーター（法人営業）｜月給31万円〜

1. 給料

   月給
   310,000円〜 372,000円

2. 所在地

   神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア 7F

3. 職種

   人材コーディネーター

4. 仕事内容

   医療福祉業界に特化した人材コーディネーター（法人営業） 医療や介護現場の採用課題を解決する仕事です。 20代の未経験者が多数活躍中！「社会貢献」と「月給31万円〜の高待遇」を両立できます。 【具体的な仕事内容】 法人営業と求職者支援の両面を担当します。 1.法人向け採用コンサル 主に神奈川県内の病院・施設へ採用課題（「夜勤スタッフが足りない」など）をヒアリング。 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.求職者向けキャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方々へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後フォローまで伴走します。 【キャリアパス・成長環境】 成果を正当評価する社風で、20代で支店責任者（マネジメント職）への早期昇進実績が多数あります。 管理職：支店長としてメンバー育成や支店運営。 キャリアチェンジ：企画、人事、広報など他部署への挑戦も可能。 評価制度：年齢に関わらず、実績と意欲を重視。 一生モノの「コンサルティング能力」を若いうちから身につけませんか？

5. 勤務時間

   【勤務時間】
   9:30〜18:30（休憩1時間）
   ※残業は少なめで、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。
   
   【一日の流れ】
   09:30｜出社　メール確認・当日のスケジュール整理。
   10:00｜施設訪問・商談　先輩と医療福祉施設へ。施設の採用課題（「夜勤スタッフを増やしたい」等）をヒアリングし、解決策を提案。
   12:00｜ランチタイム　外出先やオフィス周辺で自由に休憩。
   14:00｜キャリア面談　転職希望の看護師・介護士さんと面談。価値観や希望を深掘りし、最適な職場を提案します。
   16:00｜マッチング・事務作業　求職者と施設、双方にとってベストな組み合わせを検討。契約書類作成や連絡調整を行います。
   18:50｜退社　翌日の準備をして終了。お疲れ様でした！
   
   💡 直行直帰もOK！ 効率的にスケジュールを組めるため、柔軟な働き方が可能です◎

【20代活躍中！未経験者歓迎】梅田支店｜人材コーディネーター（法人営業）｜月給30.2万円〜

1. 給料

   月給
   302,000円〜 365,000円

2. 所在地

   大阪府大阪市北区梅田2丁目6-20パシフィックマークス西梅田 15F

3. 職種

   人材コーディネーター

4. 仕事内容

   医療福祉業界に特化した人材コーディネーター（法人営業） 医療や介護現場の採用課題を解決する仕事です。 20代の未経験者が多数活躍中！「社会貢献」と「月給30.2万円〜の高待遇」を両立できます。 【具体的な仕事内容】 法人営業と求職者支援の両面を担当します。 1.法人向け採用コンサル 主に大阪府内の病院・施設へ採用課題（「夜勤スタッフが足りない」など）をヒアリング。 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.求職者向けキャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方々へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後フォローまで伴走します。 【キャリアパス・成長環境】 成果を正当評価する社風で、20代で支店責任者（マネジメント職）への早期昇進実績が多数あります。 管理職：支店長としてメンバー育成や支店運営。 キャリアチェンジ：企画、人事、広報など他部署への挑戦も可能。 評価制度：年齢に関わらず、実績と意欲を重視。 一生モノの「コンサルティング能力」を若いうちから身につけませんか？

5. 勤務時間

   【勤務時間】
   9:30〜18:30（休憩1時間）
   ※残業は少なめで、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。
   
   【一日の流れ】
   09:30｜出社　メール確認・当日のスケジュール整理。
   10:00｜施設訪問・商談　先輩と医療福祉施設へ。施設の採用課題（「夜勤スタッフを増やしたい」等）をヒアリングし、解決策を提案。
   12:00｜ランチタイム　外出先やオフィス周辺で自由に休憩。
   14:00｜キャリア面談　転職希望の看護師・介護士さんと面談。価値観や希望を深掘りし、最適な職場を提案します。
   16:00｜マッチング・事務作業　求職者と施設、双方にとってベストな組み合わせを検討。契約書類作成や連絡調整を行います。
   18:50｜退社　翌日の準備をして終了。お疲れ様でした！
   
   💡 直行直帰もOK！ 効率的にスケジュールを組めるため、柔軟な働き方が可能です◎

【20代活躍中！未経験者歓迎】広島支店｜人材コーディネーター（法人営業）｜月給29万円〜

1. 給料

   月給
   290,000円〜 353,000円

2. 所在地

   広島県広島市中区鉄砲町8-18広島日生みどりビル 2F

3. 職種

   人材コーディネーター

4. 仕事内容

   医療福祉業界に特化した人材コーディネーター（法人営業） 医療や介護現場の採用課題を解決する仕事です。 20代の未経験者が多数活躍中！「社会貢献」と「月給29万円〜の高待遇」を両立できます。 【具体的な仕事内容】 法人営業と求職者支援の両面を担当します。 1.法人向け採用コンサル 主に広島県内の病院・施設へ採用課題（「夜勤スタッフが足りない」など）をヒアリング。 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.求職者向けキャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方々へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後フォローまで伴走します。 【キャリアパス・成長環境】 成果を正当評価する社風で、20代で支店責任者（マネジメント職）への早期昇進実績が多数あります。 管理職：支店長としてメンバー育成や支店運営。 キャリアチェンジ：企画、人事、広報など他部署への挑戦も可能。 評価制度：年齢に関わらず、実績と意欲を重視。 一生モノの「コンサルティング能力」を若いうちから身につけませんか？

5. 勤務時間

   【勤務時間】
   9:30〜18:30（休憩1時間）
   ※残業は少なめで、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。
   
   【一日の流れ】
   09:30｜出社　メール確認・当日のスケジュール整理。
   10:00｜施設訪問・商談　先輩と医療福祉施設へ。施設の採用課題（「夜勤スタッフを増やしたい」等）をヒアリングし、解決策を提案。
   12:00｜ランチタイム　外出先やオフィス周辺で自由に休憩。
   14:00｜キャリア面談　転職希望の看護師・介護士さんと面談。価値観や希望を深掘りし、最適な職場を提案します。
   16:00｜マッチング・事務作業　求職者と施設、双方にとってベストな組み合わせを検討。契約書類作成や連絡調整を行います。
   18:50｜退社　翌日の準備をして終了。お疲れ様でした！
   
   💡 直行直帰もOK！ 効率的にスケジュールを組めるため、柔軟な働き方が可能です◎

【20代活躍中！未経験者歓迎】松本支店｜人材コーディネーター（法人営業）｜月給29万円〜

1. 給料

   月給
   290,000円〜 353,000円

2. 所在地

   長野県松本市深志1丁目4-25松本フコク生命駅前ビル 3F

3. 職種

   人材コーディネーター

4. 仕事内容

   医療福祉業界に特化した人材コーディネーター（法人営業） 医療や介護現場の採用課題を解決する仕事です。 20代の未経験者が多数活躍中！「社会貢献」と「月給29万円〜の高待遇」を両立できます。 【具体的な仕事内容】 法人営業と求職者支援の両面を担当します。 1.法人向け採用コンサル 主に長野県内の病院・施設へ採用課題（「夜勤スタッフが足りない」など）をヒアリング。 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.求職者向けキャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方々へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後フォローまで伴走します。 【キャリアパス・成長環境】 成果を正当評価する社風で、20代で支店責任者（マネジメント職）への早期昇進実績が多数あります。 管理職：支店長としてメンバー育成や支店運営。 キャリアチェンジ：企画、人事、広報など他部署への挑戦も可能。 評価制度：年齢に関わらず、実績と意欲を重視。 一生モノの「コンサルティング能力」を若いうちから身につけませんか？

5. 勤務時間

   【勤務時間】
   9:30〜18:30（休憩1時間）
   ※残業は少なめで、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。
   
   【一日の流れ】
   09:30｜出社　メール確認・当日のスケジュール整理。
   10:00｜施設訪問・商談　先輩と医療福祉施設へ。施設の採用課題（「夜勤スタッフを増やしたい」等）をヒアリングし、解決策を提案。
   12:00｜ランチタイム　外出先やオフィス周辺で自由に休憩。
   14:00｜キャリア面談　転職希望の看護師・介護士さんと面談。価値観や希望を深掘りし、最適な職場を提案します。
   16:00｜マッチング・事務作業　求職者と施設、双方にとってベストな組み合わせを検討。契約書類作成や連絡調整を行います。
   18:50｜退社　翌日の準備をして終了。お疲れ様でした！
   
   💡 直行直帰もOK！ 効率的にスケジュールを組めるため、柔軟な働き方が可能です◎