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  1. ーー医療福祉業界と求職者を繋げるーー人材営業

    1. 給料

      月給
      290,000円〜 353,000円

    2. 所在地

      宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10KDX仙台本町ビル 3F

    3. 職種

      派遣営業

    4. 仕事内容

      ◆法人営業 介護施設をはじめとする医療福祉施設などの管理者に対し提案営業を行います。 人材確保のニーズが高く、営業にも興味を持って耳を傾けていただけることが多いです。 ◆マッチング 求職者との⾯談(1⼈30分程度)を⾏ない、希望や条件、適性などから最適な派遣先を提案し、マッチングします。 ◆フォロー 業務開始後も定期的に⾯談を実施。要望や職場での問題をヒアリングし、必要があれば派遣先に働きかけます。 <とある日の流れ> 09:30 出社・朝礼 10:00 医療福祉施設との商談のために先輩と外出 12:00 昼食 14:00 求職者の転職相談 16:00 求職者と医療福祉施設のマッチング 18:50 終礼・退社

    5. 勤務時間

      9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間/残業有)

  2. 【オープニング募集/4月スタート】鹿児島支店|人材コーディネーター(法人営業)|月給29万円〜

    1. 給料

      月給
      290,000円〜 353,000円

    2. 所在地

      鹿児島県鹿児島市山之口町12-14甲南アセット鹿児島天文館ビル4F

    3. 職種

      人材コーディネーター

    4. 仕事内容

      \2026年4月NEW OPEN/ 医療福祉業界に特化した人材コーディネーター(法人営業) 医療や介護現場の採用課題を解決する仕事です。 「社会貢献」と「月給29万円〜の高待遇」を両立できます。 【具体的な仕事内容】 法人営業とキャリア支援の両面を担当します。 1.法人営業 主に鹿児島県内の病院・施設へ採用課題(「夜勤スタッフが足りない」など)をヒアリング。 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.キャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方々へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後フォローまで伴走します。 【キャリアパス・成長環境】 成果を正当評価する社風で、20代で支店責任者(マネジメント職)への早期昇進実績が多数あります。 管理職:支店長としてメンバー育成や支店運営。 キャリアパス:企画、人事、広報など他部署への挑戦も可能。 評価制度:年齢に関わらず、実績と意欲を重視。 一生モノの「コンサルティング能力」を若いうちから身につけませんか?

    5. 勤務時間

      【勤務時間】 9:30〜18:30(休憩1時間) ※残業は少なめで、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる環境です。 【一日の流れ】 09:30|出社 メール確認・当日のスケジュール整理。 10:00|施設訪問・商談 先輩と医療福祉施設へ。施設の採用課題(「夜勤スタッフを増やしたい」等)をヒアリングし、解決策を提案。 12:00|ランチタイム 外出先やオフィス周辺で自由に休憩。 14:00|キャリア面談 転職希望の看護師・介護士さんと面談。価値観や希望を深掘りし、最適な職場を提案します。 16:00|マッチング・事務作業 求職者と施設、双方にとってベストな組み合わせを検討。契約書類作成や連絡調整を行います。 18:50|退社 翌日の準備をして終了。お疲れ様でした! 💡 直行直帰もOK! 効率的にスケジュールを組めるため、柔軟な働き方が可能です◎

  3. 【年収1000万円以上も現実的】名古屋支店|圧倒的成長を叶える人材コーディネーター〜医療福祉業界で市場価値を高める〜

    1. 給料

      月給
      302,000円〜 365,000円

    2. 所在地

      愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27NMF名古屋伏見ビル2F

    3. 職種

      人材コーディネーター

    4. 仕事内容

      ✓ 未経験でも月給30.2万円以上スタート ✓ 実力次第で昇給はスピーディ&随時 ✓ 普通自動車免許があれば応募OK 医療福祉業界で、施設と求職者の未来を結ぶ提案型営業です。 経営課題に踏み込む【法人営業】: 人材派遣を超えた経営パートナーとして、施設の経営層と直接対話。定着率や採用効率などの本質的な課題を見抜き、最適な解決策を提案します。あなたに必要なのは「傾聴力」と「本質を見抜く力」。業務は、ヒアリング、課題提案、新規開拓などです。 人生の転機に寄り添う【キャリア面談】: 「どんな仕事か」より「どんな人生を描けるか」を重視。求職者の価値観、目指す姿、理想の働き方を深く理解し、最適な職場へマッチング。あなたの提案が、誰かの人生を変える瞬間に立ち会える仕事です。 就業後も続く【定着サポート】: 派遣後も施設とスタッフ双方に定期面談を実施し、課題の早期発見・解決を通じて定着と成長を支援。長期的な信頼関係を築き、「次もお願いしたい」「相談してよかった」と感謝されることが醍醐味です。

    5. 勤務時間

      <一日の流れ> 09:30出社、メール確認・当日の予定整理 10:00先輩社員と医療福祉施設へ訪問・商談 施設の課題をヒアリングし、最適な人材や解決策を提案 12:00ランチタイム 14:00求職者とのキャリア面談 じっくり話を聞き、価値観や希望を深掘り 16:00マッチング業務 求職者と施設、双方にとってベストな組み合わせを検討 18:50退社、翌日の準備 💡 直行直帰もOK!柔軟な働き方が可能です◎

  4. 【年収1000万円以上も現実的】神戸支店|圧倒的成長を叶える人材コーディネーター〜医療福祉業界で市場価値を高める〜

    1. 給料

      月給
      302,000円〜 365,000円

    2. 所在地

      兵庫県神戸市神戸市中央区京町72新クレセントビル6F

    3. 職種

      人材コーディネーター

    4. 仕事内容

      ✓ 未経験でも月給30.2万円以上スタート ✓ 実力次第で昇給はスピーディ&随時 ✓ 普通自動車免許があれば応募OK 医療福祉業界で、施設と求職者の未来を結ぶ提案型営業です。 経営課題に踏み込む【法人営業】: 人材派遣を超えた経営パートナーとして、施設の経営層と直接対話。定着率や採用効率などの本質的な課題を見抜き、最適な解決策を提案します。あなたに必要なのは「傾聴力」と「本質を見抜く力」。業務は、ヒアリング、課題提案、新規開拓などです。 人生の転機に寄り添う【キャリア面談】: 「どんな仕事か」より「どんな人生を描けるか」を重視。求職者の価値観、目指す姿、理想の働き方を深く理解し、最適な職場へマッチング。あなたの提案が、誰かの人生を変える瞬間に立ち会える仕事です。 就業後も続く【定着サポート】: 派遣後も施設とスタッフ双方に定期面談を実施し、課題の早期発見・解決を通じて定着と成長を支援。長期的な信頼関係を築き、「次もお願いしたい」「相談してよかった」と感謝されることが醍醐味です。

    5. 勤務時間

      <一日の流れ> 09:30出社、メール確認・当日の予定整理 10:00先輩社員と医療福祉施設へ訪問・商談 施設の課題をヒアリングし、最適な人材や解決策を提案 12:00ランチタイム 14:00求職者とのキャリア面談 じっくり話を聞き、価値観や希望を深掘り 16:00マッチング業務 求職者と施設、双方にとってベストな組み合わせを検討 18:50退社、翌日の準備 💡 直行直帰もOK!柔軟な働き方が可能です◎

  5. 【年収1000万円以上も現実的】天王寺支店|圧倒的成長を叶える人材コーディネーター〜医療福祉業界で市場価値を高める〜

    1. 給料

      月給
      302,000円〜 365,000円

    2. 所在地

      大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22ニッセイ天王寺ビル6F

    3. 職種

      人材コーディネーター

    4. 仕事内容

      ✓ 未経験でも月給30.2万円以上スタート ✓ 実力次第で昇給はスピーディ&随時 ✓ 普通自動車免許があれば応募OK 医療福祉業界で、施設と求職者の未来を結ぶ提案型営業です。 経営課題に踏み込む【法人営業】: 人材派遣を超えた経営パートナーとして、施設の経営層と直接対話。定着率や採用効率などの本質的な課題を見抜き、最適な解決策を提案します。あなたに必要なのは「傾聴力」と「本質を見抜く力」。業務は、ヒアリング、課題提案、新規開拓などです。 人生の転機に寄り添う【キャリア面談】: 「どんな仕事か」より「どんな人生を描けるか」を重視。求職者の価値観、目指す姿、理想の働き方を深く理解し、最適な職場へマッチング。あなたの提案が、誰かの人生を変える瞬間に立ち会える仕事です。 就業後も続く【定着サポート】: 派遣後も施設とスタッフ双方に定期面談を実施し、課題の早期発見・解決を通じて定着と成長を支援。長期的な信頼関係を築き、「次もお願いしたい」「相談してよかった」と感謝されることが醍醐味です。

    5. 勤務時間

      <一日の流れ> 09:30出社、メール確認・当日の予定整理 10:00先輩社員と医療福祉施設へ訪問・商談 施設の課題をヒアリングし、最適な人材や解決策を提案 12:00ランチタイム 14:00求職者とのキャリア面談 じっくり話を聞き、価値観や希望を深掘り 16:00マッチング業務 求職者と施設、双方にとってベストな組み合わせを検討 18:50退社、翌日の準備 💡 直行直帰もOK!柔軟な働き方が可能です◎

  6. 【年収1000万円以上も現実的】奈良支店|圧倒的成長を叶える人材コーディネーター〜医療福祉業界で市場価値を高める〜

    1. 給料

      月給
      302,000円〜 365,000円

    2. 所在地

      奈良県奈良市高天町38-3近鉄高天ビル5F

    3. 職種

      人材コーディネーター

    4. 仕事内容

      ✓ 未経験でも月給30.2万円以上スタート ✓ 実力次第で昇給はスピーディ&随時 ✓ 普通自動車免許があれば応募OK 医療福祉業界で、施設と求職者の未来を結ぶ提案型営業です。 経営課題に踏み込む【法人営業】: 人材派遣を超えた経営パートナーとして、施設の経営層と直接対話。定着率や採用効率などの本質的な課題を見抜き、最適な解決策を提案します。あなたに必要なのは「傾聴力」と「本質を見抜く力」。業務は、ヒアリング、課題提案、新規開拓などです。 人生の転機に寄り添う【キャリア面談】: 「どんな仕事か」より「どんな人生を描けるか」を重視。求職者の価値観、目指す姿、理想の働き方を深く理解し、最適な職場へマッチング。あなたの提案が、誰かの人生を変える瞬間に立ち会える仕事です。 就業後も続く【定着サポート】: 派遣後も施設とスタッフ双方に定期面談を実施し、課題の早期発見・解決を通じて定着と成長を支援。長期的な信頼関係を築き、「次もお願いしたい」「相談してよかった」と感謝されることが醍醐味です。

    5. 勤務時間

      <一日の流れ> 09:30出社、メール確認・当日の予定整理 10:00先輩社員と医療福祉施設へ訪問・商談 施設の課題をヒアリングし、最適な人材や解決策を提案 12:00ランチタイム 14:00求職者とのキャリア面談 じっくり話を聞き、価値観や希望を深掘り 16:00マッチング業務 求職者と施設、双方にとってベストな組み合わせを検討 18:50退社、翌日の準備 💡 直行直帰もOK!柔軟な働き方が可能です◎