医療福祉の未来を変える、コトリオの「取り組み」をご紹介🤝

——「社会課題」に向き合い、積み上げた実績。

こんにちは🌞
株式会社コトリオ人事部の飯田です。

今日は、私たちが人材コーディネーターの仕事を通じて、
医療福祉業界が直面している課題にどのように向き合っているのか、
その取り組みについてお話しします🌱

🧩医療福祉業界が抱える「根本的な課題」とは？

日本の医療福祉現場が直面しているのは、単なる忙しさや予算不足ではありません。
その課題は、日本の人口構造変化に伴う「需要の爆発的な増加」と「担い手の激減」という構造的なねじれにあります。
介護サービスを必要とする高齢者が急増する一方で、担い手が圧倒的に足りない。
この深刻な供給不足こそが、私たちが向き合い続けている社会課題です。

ただ、この課題は単に「人をご紹介する」だけでは、根本的な解決にはなりません。

すでに業界で働いてくださっている方を、別の施設へご紹介し続けるだけでは、
業界全体の“担い手の総数”は増えないからです。

だからこそ、私たちは
「他業界から医療福祉業界へ、新しい人材の流入を促すこと」に本気で取り組んでいます。

未経験の方にもこの業界の魅力を伝え、一歩踏み出すきっかけをつくる。
そして、その先も長く活躍できるよう、継続的に支えていくことを大切にしています🤝❤️

🎓想いをカタチにした「資格取得支援制度」

「医療福祉業界に、本気で貢献したい」その想いをカタチにしたのが、資格取得支援制度です。

私たちは、他業界から挑戦する無資格・未経験の方を医療福祉の現場へとお繋ぎし、
資格取得の斡旋や費用負担を行い、業界に定着しご活躍いただけるよう支援しています。

またこの制度は、
求職者のキャリア形成と、施設の育成負担軽減の両方を実現できる仕組みでもあるんです✨

具体的には、この3つの資格取得をサポートしています👇

・認知症介護基礎研修： 認知症ケアの現場でまず必要となる基礎資格
・初任者研修：介護の基本知識と技術を習得できる資格
・実務者研修： 国家資格（介護福祉士）の受験に必須となる資格

未経験の方をご紹介して終わりではなく、
介護士として長く活躍していただけるよう、求職者と施設の双方を支える。

「つなぐだけじゃない。その先の『ミライ』まで。」
これこそが、私たちの考える「課題解決」であり、人材コーディネーターとしての揺るぎない使命です❤️🔥

📈一歩ずつ積み上げてきた「確かな実績」

直近4年間、私たちが実際に積み上げてきた実績をご紹介します。

■ 未経験から、11,293名を医療福祉業界へ
1万人を超える求職者の「他業界からの挑戦」を支援し、新しいキャリアのスタートを全力でサポートしてきました🤝✨

■資格取得支援制度の利用者は、累計1,500名へ
働きながらプロを目指し、この制度を活用してステップアップされた派遣スタッフ様は、1,500名にのぼります✨

この数字のひとつひとつが、
誰かの人生の「新しい一歩」に寄り添ってきた証であり、
「人手不足」という業界の大きな課題を、自分たちの手で一つずつ解決してきた証だと思っています💪

🌈仕事を通じて「社会課題」を解決する

人材コーディネーターの仕事は、
単なるマッチングではありません。

誰かの一歩を支え、
その一歩が現場の課題解決につながっていく。
社会に必要とされる仕事に、誇りを持って向き合える。

そんな仕事に、あなたも挑戦してみませんか😊？

これまでも、これからも。
私たちは医療福祉業界と向き合い続けます。

最後まで読んでくださりありがとうございました👋